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人事精品系列课程之

招聘面试与员工关系

新《中华人民共和国劳动合同法》与实施细则的颁布实施，对签订无固定期限的劳动合同作出了详细规定，企业用工将面临很多禁锢：如劳动合同不能再一年一签；试用期不能低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%等；辞退员工不再轻而易举，劳动合同期满的情况下，用人单位如果不想再与职工续签合同，就要向劳动者支付经济补偿金；试用期进一步缩短，有的岗位不是短期就能看出来合适不合适的，这意味着我们不管这个人是不是真的合适这个岗位，约满了，若不续约就要赔钱。

政策实施后，各种人事问题应如何处理？如何才能更有效的甄选人才，从招聘源头删除风险，避免劳资纠纷？如何才能应对企业内部纷繁复杂的员工关系，和谐处理各类员工诉求？为使企业规避劳资风险，卓通企管特邀请资深人事关系专家，举办《招聘面试与员工关系》精品人事课程，诚邀您共同学习研讨。

专家讲师介绍:

项老师,卓通企管专家顾问，浙江省企业管理网高级顾问，中国经济师，人力资源专家，现任世界500强企业、外企集团公司招聘主管，工会副主席，具有多年的企业招聘、员工关系处理经验，熟悉国家劳动法令及地方政策。曾受邀为多家优秀企业开设各类人事类讲座及劳资关系咨询。

讲课特点：结合实务操作经验，用通俗幽默的语言表达专业的知识与技巧。

课程提纲：

n  第一部分  新劳动合同法与招聘的意义

n  第二部分  影响招聘的内外部因素

n  第三部分  招聘流程及技巧

n  第四部分  如何进行高效招聘

n 第五部分  员工关系处理及技巧

课程内容与安排：

一、   时间

      2008年11月22日(周六)下午1：30——4：30

二、   地点

宁波市甬港饭店（宁波江东甬港北路8号，鄞州人民医院旁）

三、   参会对象

企业总经理、中高层管理人员、人事主管、人事经理、招聘专员、员工关系专员、人力资源从业人员。

四、   参会费用

RMB300元/人（浙江省企业管理网会员免费参与）

五、   组织说明

      本次活动由浙江省企业管理网主办，卓通企业管理咨询有限公司承办

六、   增值内容

参会人员可享受卓通后续课程8折优惠并享受浙江省企业管理网的相关资讯服务。

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参 会 回 执

公司名称	部门	姓名	职务	联系方式

相关说明：报名参加本次课程人员，请填好参会回执并同银行汇款凭证传真至本公司会务组，届时至会场凭名片领取资料袋。

汇款方式：户  名：宁波市鄞州区卓通企业管理咨询有限公司

 开户行：招商银行宁波分行

          帐  号：5749 0331 3210 201

会务组电话：0574—82901595    13486016585         传真：0574—82901595

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